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4月26日下午，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，由公司監(jiān)察室主任李海坤、組織人事處副處長(zhǎng)李翠組成考核小組到南寧分公司開展分公司領(lǐng)導(dǎo)人員動(dòng)態(tài)考核工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)工作人員和項(xiàng)目管理人員代表共30多人參加考核會(huì)。會(huì)議由李海坤主持。
考核會(huì)上，李海坤主任對(duì)公司下發(fā)的《關(guān)于做好公司所屬基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)人員動(dòng)態(tài)考核的通知》作了解釋說明，李翠副處長(zhǎng)提出各人員在填寫分公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)表和干部考核民主測(cè)評(píng)表時(shí)要堅(jiān)持客觀公正的原則。
根據(jù)會(huì)議要求，由分公司經(jīng)理羅盛寶代表分公司作《2015-2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告》，述職報(bào)告內(nèi)容得到了公司考核小組的肯定，同時(shí)也對(duì)分公司2016年以來取得的各項(xiàng)工作成績(jī)感到欣慰。（南寧分公司 張廣水）
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